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經典百年 服務萬家
廣州輕工集團:擁抱新質生產力,向新向上向未來

廣州國資  2024年12月23日

  今年10月,廣州輕工集團迎來了29周年慶。赴而立之年,展風華正茂。

  自深入實施新一輪國企改革深化提升行動以來,廣州輕工集團把黨的全面領導貫穿企業改革發展各方面全過程,推進市場化改革、內涵式可持續發展、外延式倍增和“巡城馬”等四個“揭榜掛帥”行動計劃,以提高核心競爭力和增強核心功能為中心任務,在推動產業體系提質升級、完善科技創新機制、健全市場化選人用人和激勵體系等方面進一步深化改革。

  1-11月,集團三大經營指標均實現增長,營收同比增長7.3%,利潤總額同比增長3.5%,在地工業總產值同比增長7.4%。當前,正全力以赴確保2024年完成改革主體任務的70%以上,打好全年經營指標任務“收官戰”,以高質量發展為廣州在推進中國式現代化建設中走在前列交出“輕工答卷”。

  向新出發
  廣交會大放異彩,老字號展新活力
  在第136屆廣交會上,作為廣交會“全勤生”的廣州輕工集團,以高達50%的新品率、數智賦能的新技術、“鏈”接世界的外貿新模式“圈粉”全球客商,先后與全球超5400批次客商線下洽談,獲得意向訂單超1200萬美元,同比增長7%。

  “中國第一展”折射廣州智造“出海”新路徑。兩年來,依托外貿商號資產優勢,廣州輕工集團梳理出以海上絲綢之路、陸上絲綢之路、歐美線為主的“三線”策略,重點開拓共建“一帶一路”國家和RCEP區域國家市場,“一帶一路”貿易額占比從55%提升至63%,RCEP貿易額占比從15%提升至18%;今年三季度出口額實現同比正增長。

  “外貿風向標”展現“廣貨IP”新風采。作為“廣貨”的搖籃、擁有最多老字號品牌的市屬國企,集團打造的“廣貨”潮品尖貨IP為老字號注入了新活力。“雙魚”品牌成為集團第5個中華老字號、大灣區唯一入選巴黎奧運會的體育器材供應商品牌。華糖公司紅棉精制白砂糖、廣氏菠蘿啤分獲全省首張食糖制品和飲料制品“灣區認證”證書,鷹金錢金獎豆豉鯪魚上線全國50家山姆會員店。

  今年以來,廣州輕工集團大力培育旗下老字號開拓新市場、開辟新渠道、發展新模式、開發新產品“四新”能力,完成新品開發計劃81項,24個新品銷售收入達500萬元,電商B2C(面向個人電子商務活動)銷售收入同比增長38%。


廣貨云集的T.I.T生活館

  優化產業布局,培育新質生產力
  縱觀廣州輕工集團的產業布局,處處指向新質生產力。深入構建“一體兩翼”產業互動格局,聚焦新興產業、發揮投資平臺作用開拓新賽道,廣州輕工集團在食品飲料、日用品、園區運營、體育產業等領域打造了一批“領頭羊”品牌。

  一手盤活存量,有力提升資源配置效率,打造香港“3個業務平臺+1個管理平臺”。旗下紡織公司整體吸收塑料公司,整合虎頭公司材料貿易業務,打造智慧供應鏈服務平臺,近三年營業收入年均增長8.49%,利潤總額年均增長38.75%。整合旗下工藝、文化、創意類企業組建大新文創公司,打造集團黃金飾品及文創業務發展平臺。將104戶集體企業集中至穗聯公司,建設集體企業(資產)專業化運營管理平臺。主動剝離清退非正常經營企業,將輕工房產公司改制成為資產管理公司,打造國有資產專業盤活平臺。

  T.I.T、奧寶品牌繼續發揮城市資產運營開發實力。T.I.T雙魚數字文體產業園一期主體工程已基本竣工;荔灣區“百千萬工程”項目奧寶匯完成整體改造;積極融入南沙發展,打造南沙舊鎮新地標南奧匯;奧寶公司與越秀公園合作開發以太廣場項目成功簽約,打造都市沉浸式“公園+”非標商業綜合體。


奧寶公司與越秀公園合作開發以太廣場項目效果圖

  一手做優增量,主動布局新賽道,以資本化運作撬動深層次改革。現代公司私募基金于今年8月獲基金管理人資格,聚焦智能家電、光伏儲能新能源、食品飲料等三大重點領域,首只基金產品募集工作蓄勢待發,預計規模3億元。
  向上生長
  數智賦能,高質量轉型之路
  “傳統產業轉型升級離不開數字化轉型、AI的應用,要聚焦智能化、數字化轉型方向,積極謀劃符合企業發展路徑的轉型升級項目,作出示范、做出特色,走出一條高質量發展的轉型之路。”廣州輕工集團黨委書記、董事長、總經理林虎在集團今年三季度經營分析會上說。


亞洲飲料肇慶生產基地項目一期

  一批數字化轉型項目進展迅速,一批數智賦能的應用標桿破土而出、拔節生長。當前,華糖公司年產9萬噸液體糖低碳生產技術改造項目已進入生產線設備定制階段,建成后預計實現年產值4.2億元;投資近1億元的市“攻城拔寨”項目珠江塑料智造大廈預計年內封頂,建成后將大幅提升塑料板塊產業智造水平;雙魚公司數字商城、WMS倉儲系統一期項目交付試運行;輕出公司財務共享系統上線運行,實現進口、出口、內貿板塊統一管理……沿著數字化轉型智慧輕工的重點建設路徑,在旗下企業逐步構建起智能制造、數字化營銷、數字化貿易、智慧園區運營的數智化經濟體系;集團總部的智慧人資項目、智慧協同項目、業財數智化項目及云計算中心項目陸續啟動、有序推進。


華糖公司飲料線二線項目投產

  創新驅動,激活發展新引擎
  1個國家級技術中心、2個國家級實驗室、12家省級專精特新企業、14家高新技術企業以及36個省市級技術、工程中心……這是一家廣州“老牌國企”一步一個腳印走出的創新之路。

  科技創新是激活企業發展的新引擎。以市場需求為導向,以客戶為中心,集團不斷完善科技創新機制,2021—2023年,研發投入共計6.3億元,工業企業研發投入強度超過3.3%。今年自主研發的新產品銷售收入同比增長49.66%,占營收比重14.78%,同比提升3%。

  加強產學研深度融合,建設科技創新國家戰略人才力量,向國際高層次人才發布招募令,對頂尖人才“一人一策”量身定制支持措施,旗下虎頭、紅棉等7家企業已簽訂校企合作協議。

  市場化人才機制改革,最大限度激發干事創業熱情。今年,集團進一步加大力度引進市場拓展類、品牌營銷類高端人才,紡織公司、輕出公司、浪奇公司專業團隊已為企業帶來業務增量。加大總部緊缺的專業型人才公開選聘,集團總部6名中層副職及1名旗下企業總會計師正陸續到崗。推進人事、勞動、分配“三項制度”改革走深走實,2025年,《末等調整與不勝任退出制度》將在集團總部和旗下企業全面鋪開。
  逐鹿向未來
  打開高質量發展“天窗”再造一個“新輕工”
  9個改革重點領域,31項改革任務,67條具體工作措施,4大行動計劃……新一輪國企改革深化提升行動開展以來,廣州輕工集團用好改革“關鍵一招”,企業高質量發展“天窗”已然打開。

  放眼“十五五”,廣州輕工集團將以更加長遠穩健的眼光規劃集團未來五年的發展。

  持續深化市場化改革,在組織架構、選人用人、配套機制三個方面不斷加大市場化改革力度,激發市場活力,提升經濟效益,推動高質量發展。持續深化數智化轉型,在業務模式、運營流程、管理方式等方面進行突破性創新,通過運用大數據、云計算、人工智能等技術,提升運營效率和決策水平,推動產業升級和轉型。構建“一體兩翼”新發展格局,以“消費品、潮品”為主體,以“貿易、創新創業”為兩翼,通過主體帶動和兩翼協同發展的方式,實現集團全面、協調、健康發展。聚焦重點產業強鏈補鏈延鏈,圍繞智能家電、光伏儲能新能源、食品飲料三大主業,推動產業鏈上下游密切合作,加強技術研發、生產制造、市場營銷等環節協同配合,形成完整的產業鏈條;針對產業鏈條中的薄弱環節和關鍵領域,加強投入和支持,不斷提升產業鏈的整體競爭力和抗風險能力。統籌用好“城市資產、外貿積累、商標商號”三大資源,以產業為核心打造精品園區、以重點客戶為中心拓展“歐美線、陸上絲綢之路、海上絲綢之路”三線業務規模、以差異化投入策略逐步實現“四類商標商號”全覆蓋。

  逐鹿向未來,在新一輪科技革命和產業變革機遇中,全體輕工人以“愉快工作、幸福生活”為工作理念、以“大干‘十五五’,再造‘新輕工’”為工作目標,堅定不移推動高質量發展,繪就輕工發展新藍圖。
  來源:廣州日報新花城

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